「使う」だけのAI研修では、もう足りない。
経営層のAI判断、現場のAI推進人材、AIを使いこなすPM——
AIを動かす人材を組織内につくる、研修と育成プログラムです。
AI投資の意思決定・優先度付けが経営層で曖昧なまま、現場の取り組みが個別最適に陥り、全社最適が描けていない。
DXの旗振り役が不在で取り組みが属人化。汎用研修だけでは「自分ごと化して動かす人」が育たず、PoC止まりになっている。
これからのプロジェクトはAIネイティブなPMが回す。しかしエンジニアからPMへの育成パスが社内になく、外注頼みになっている。
ChatGPTをはじめとする生成AIの仕組みと活用方法を、職種・役職を問わず理解できるよう設計した入門プログラム。
営業・マーケ・バックオフィスなど職種別に、実際の業務をAIで効率化するための実践的な演習プログラム。
AI時代のマネジメントスタイル、チームへのAI導入推進、投資判断の視点など管理職・経営層向けに特化したプログラム。
SES・フィールドエンジニアを「現場で自走できるPM」へ育てる、全18週のオンラインプログラムです。平日はオンライン講座（週70〜90分目安）と宿題、隔週3時間のライブで演習とロールプレイ、月次の1on1で、PMBOKの型と実務でのケース判断を身につけます。助成金活用により実質負担を抑えやすい設計です。
研修の目的・対象層・現在のAI活用状況・業務課題をヒアリング。受講後に何を変えたいかをすり合わせます。
貴社の業務文脈に合わせたオリジナルカリキュラムを設計。研修内容・スケジュール・実施形式の提案を行います。
講義・ハンズオン・グループワークを組み合わせたプログラムで実施。参加者が実際に手を動かし定着を促します。
研修後の業務活用状況をヒアリングし、追加支援や次フェーズの研修設計に活かします。継続支援にも対応します。
「どんな研修が自社に合うかわからない」という段階でも歓迎です。
貴社の課題と目標に合わせた最適なプログラムをご提案します。